在电商领域，亚马逊作为全球最大的在线零售平台，其运营人员的绩效考核显得尤为重要。科学合理的绩效考核体系，不仅能够激发员工的工作积极性，还能为企业培养出更多优秀人才。本文将从多个维度探讨亚马逊运营人员绩效考核的方法，以期为我国电商企业提供借鉴。

亚马逊对于卖家的绩效考核结果，将决定亚马逊店铺是否安全，是否能够被亚马逊推荐，是否有资格参加亚马逊平台活动和相关的计划。

在跨境电商领域，速卖通作为阿里巴巴旗下的重要平台，吸引了大量卖家入驻。如何在速卖通平台上取得良好的绩效，成为许多卖家关注的焦点。本文将从多个方面为您解析如何做好速卖通绩效工作，助您在激烈的市场竞争中脱颖而出。

准时交货率：准时交货率的全称是On-Time Delivery Rate，简称OTDR, 是用来衡量所有自配送的商品在卖家承诺的“送达日期”当天或之前交付给买家的指标。

根据新规，卖家在发送货件至亚马逊仓库前，需要对商品进行预处理，包括但不限于：贴标、包装、封箱等。

速卖通运营试用期考核表是衡量速卖通运营人员在工作试用期间各项能力的重要工具，它不仅关系到员工是否能顺利转正，还影响到整个团队的工作效率和业绩。那么速卖通运营试用期考核表是什么？

在数字化浪潮下，独立站运营已成为企业拓展线上业务的重要手段。而如何评估独立站运营的效果，绩效考核标准是关键。本文将深入探讨独立站运营绩效考核的标准及其背后所需的能力。

亚马逊更新了评论综合得分的计算方法，不再像以往那样单纯的用数量星级总和、总评论数量的五星级的平均统计方式了。

不少卖家纷纷感叹：亚马逊做久了，个人的抗打击能力都强了不少，而了解到，近日以来，继亚马逊FBA增收5%附加费、失误设置0元购后，亚马逊又再次丢下了一枚重磅炸弹：推出了“货件绩效”新功能。

按亚马逊的说法，通过该功能，专业卖家可以在每日太平洋时间上午6:00到下午6:00这个时间段，第一时间联系到亚马逊的团队解决账户燃眉之急。

对于从开年至今一路跌宕的卖家来说，生命诚可贵，爱情价更高，旺季若卖爆，两者皆可抛，爆单，我们还能不能再见面。

退货绩效面板(RPD)会重点关注以下三个退货数据：在24小时内批准退货请求，被拒的退货请求总数，与退货相关的买家联系率。

随着电子商务的快速发展，越来越多的人选择在亚马逊上购物。你是否听说过“亚马逊购买未经授权”这个词？今天，我们就来聊聊这个话题，帮助你了解它的含义、风险以及如何避免。

随着电子商务的蓬勃发展，越来越多的商家选择入驻亚马逊平台，借助其全球化的资源和强大的品牌影响力，拓展海外市场。而亚马逊自营店铺作为平台的核心业务之一，更是吸引了众多商家的关注。亚马逊自营店铺怎么注册呢？本文将为您详细解析亚马逊自营店铺注册的流程和注意事项，帮助您轻松开启跨境电商之旅。

在电商行业，亚马逊无疑是一个巨无霸。自从创立以来，亚马逊凭借其独特的商业模式和强大的品牌影响力，赢得了全球消费者的青睐。其中，亚马逊自营品牌更是成为了其核心竞争力之一。亚马逊自营品牌有哪些呢？今天，我们就来一起揭秘这些神秘的品牌。