在电商领域，亚马逊作为全球最大的在线零售平台，其运营人员的绩效考核显得尤为重要。科学合理的绩效考核体系，不仅能够激发员工的工作积极性，还能为企业培养出更多优秀人才。本文将从多个维度探讨亚马逊运营人员绩效考核的方法，以期为我国电商企业提供借鉴。

亚马逊对于卖家的绩效考核结果，将决定亚马逊店铺是否安全，是否能够被亚马逊推荐，是否有资格参加亚马逊平台活动和相关的计划。

速卖通运营试用期考核表是衡量速卖通运营人员在工作试用期间各项能力的重要工具，它不仅关系到员工是否能顺利转正，还影响到整个团队的工作效率和业绩。那么速卖通运营试用期考核表是什么？

在数字化浪潮下，独立站运营已成为企业拓展线上业务的重要手段。而如何评估独立站运营的效果，绩效考核标准是关键。本文将深入探讨独立站运营绩效考核的标准及其背后所需的能力。

亚马逊作为全球最大的电子商务平台之一，吸引了无数商家纷纷入驻。如何在竞争激烈的亚马逊平台上脱颖而出，打造爆款店铺，成为每个商家关注的焦点。本文将从亚马逊新店铺的运营策略出发，为大家提供一份详细的运营攻略，助您从零开始打造爆款之路。

​随着跨境电商的崛起，独立站运营人员的需求日益增长。一个优秀的独立站运营人员，能够为企业带来巨大的商业价值。本文将详细介绍如何招聘独立站运营人员，并探讨招聘过程中可能存在的骗局。

销售数据分析：了解销售数据是评估跨境独立站运营绩效的关键，可以通过统计每个产品的销售数量、销售额、客户访问量、转化率等指标来评估销售情况。

这是一个用分数来评估卖家对平台规则的遵守的系统，目的是希望通过这个系统消除卖家违规行为，从而让lazada成为一个公平并且有秩序的电商平台。

在竞争激烈的电商市场中，新品运营成为商家成功的关键。亚马逊作为全球最大的电子商务平台之一，吸引了众多商家入驻。如何在新品运营中脱颖而出，成为众多商家关注的焦点。本文将为您揭秘亚马逊新品运营的关键步骤，助您打造爆款产品。

亚马逊已成为全球最大的在线零售平台之一。对于商家而言，如何在亚马逊上成功上架新产品，实现销量突破，成为了亟待解决的问题。本文将从多个方面为您解析亚马逊新产品上架运营攻略，助您在激烈的市场竞争中脱颖而出。

在竞争激烈的电商市场中，高客单价产品往往具有较高的利润空间和市场份额。如何运营高客单价产品，使其在亚马逊平台脱颖而出，成为商家关注的焦点。本文将从以下几个方面阐述亚马逊高客单价产品运营思路，助您打造爆款秘籍。

在电商平台的激烈竞争中，速卖通作为国际知名的跨境电商平台，对卖家的运营能力和业绩有着严格的考核标准。为了帮助卖家更好地提升运营效果，下面将深入探讨速卖通运营的KPI考核指标及其相关技巧。

报告称，该举措是亚马逊 CEO 安迪?贾西（Andy Jassy）提出战略的一部分，该战略旨在通过到 2025 年 3 月，将个人贡献者与经理的比例提高至少 15% 来提高运营效率。

准时交货率：准时交货率的全称是On-Time Delivery Rate，简称OTDR, 是用来衡量所有自配送的商品在卖家承诺的“送达日期”当天或之前交付给买家的指标。

根据新规，卖家在发送货件至亚马逊仓库前，需要对商品进行预处理，包括但不限于：贴标、包装、封箱等。