自去年秋天以来，亚马逊在云计算、广告和零售等部门削减了2.7万个工作岗位。

在上周五的一份备忘录中，贾西宣布，从 5 月 1 日开始，亚马逊将要求公司员工每周至少在办公室工作三天。

据 Business Insider 获得的内部文件显示，亚马逊在一封邮件中警告员工称：“虽然生成式 AI 工具看起来似乎能让我们更轻松地工作，但我们必须确保不要将其用于包含亚马逊机密信息的任何工作。

法国数据保护局（CNIL）表示，亚马逊法国物流公司为员工提供了记录仪，以记录他们在工作场所的任务完成情况，例如从货架上取下物品和包装。

亚马逊Prime及影视工作室业务负责人迈克·霍普金斯表示：“公司已发现可在部分领域削减或停止投资的机会，同时寻求在影响最大的一些内容和产品项目上增加支出。”

亚马逊在向华盛顿州联邦地方法院提起的诉讼中表示，一个名为REKK的组织在Reddit和Discord等社交媒体网站上宣传其退款服务，并在即时通讯应用Telegram上与犯罪者沟通。

亚马逊游戏副总裁 Christoph Hartmann 在周二给员工的备忘录中写道：“我们的资源将与我们对内容的关注保持一致未来，我们将继续投资于我们的内部开发工作，随着我们的项目进展，我们的团队也将继续增长。”

“我们深知背负助学贷款且缺乏储蓄的年轻专业人士买房有多么困难，”Better CEO Vishal Garg 在声明中说，“当增长迅速的一流公司越来越多地使用股票而非现金来奖励员工时，这个问题就变得更加严重。”

报道称，亚马逊给员工的基本薪酬历来低于其他大型科技公司，因此该公司以限制性股票的形式来支付员工的大部分年薪，然而过去一年里公司股价暴跌，导致员工2023年的薪酬比预期薪酬低15%至50%。

据悉，新冠疫情爆发后，各大科技公司普遍让员工回家远程工作，随着新冠封锁措施的调整，亚马逊曾在2021年10月宣布，由各个团队决定公司员工每周在办公室工作的天数。

据11月25日报道，亚马逊在30多个国家分站点的员工计划举行罢工行动，该时间与“黑色星期五”购物季重叠。

罢工的组织者之一UNI全球工会联盟秘书长Christy Hoffman表示：“科技巨头是时候立即停止它们可怕的、不安全的做法了，应该尊重法律并与想要提升工作的工人谈判。”

一位亚马逊发言人表示，该公司将为来自这些站点的员工提供转到该地区其它配送站点工作的机会，但是这位发言人没有具体透露当地一共有多少个站点，只是简单地说附近有“一些”站点。

去年亚马逊更新保险新规，表示自2021年9月1日起，单月(以前是连续三个月)销售额达到$10000的卖家需购买产品责任保险，否则将面临禁售风险，政策一出便有不少卖家闻风而动。

继去年底亚马逊公布了450多个新增物流点，今年一季度这家电商巨头又投入了60亿美元的额外成本，其中大部分成本用于员工规模、仓储规模的扩张。