在电商行业迅猛发展的今天，Shopee作为东南亚地区知名的电商平台，吸引了无数求职者的目光。Shopee公司的待遇究竟如何呢？本文将从薪资、福利、晋升等方面为您揭秘Shopee公司的待遇，让您对这家公司有更全面的了解。
一、薪资水平
1. 薪资构成
Shopee的薪资构成主要包括基本工资、绩效工资、项目奖金、年终奖等。以下是Shopee部分岗位的薪资构成示例：
| 岗位名称 | 基本工资 | 绩效工资 | 项目奖金 | 年终奖 |
|---|---|---|---|---|
| 产品经理 | 8000-15000 | 1000-3000 | 5000-10000 | 20000-30000 |
| UI设计师 | 7000-12000 | 800-2000 | 3000-5000 | 15000-20000 |
| 技术开发 | 9000-18000 | 1500-3500 | 5000-10000 | 25000-35000 |
| 市场专员 | 6000-10000 | 700-1500 | 2000-3000 | 12000-15000 |
2. 薪资水平
Shopee的薪资水平在电商行业处于中等偏上水平。具体薪资根据岗位、地区、个人能力等因素有所不同。以下是一些岗位的平均薪资水平：
| 岗位名称 | 平均薪资 |
|---|---|
| 产品经理 | 10000-20000 |
| UI设计师 | 8000-15000 |
| 技术开发 | 12000-25000 |
| 市场专员 | 8000-15000 |
二、福利待遇
Shopee的福利待遇较为丰富，以下列举一些主要福利：
1. 五险一金
Shopee为员工提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2. 带薪年假
根据工作年限，员工可享受5-15天的带薪年假。
3. 节日福利
Shopee注重员工福利，节日时会发放节日礼品、慰问金等。
4. 健康体检
公司每年为员工提供一次免费的健康体检。
5. 职业培训
Shopee为员工提供各类职业培训，助力员工职业成长。
6. 舒适的工作环境
Shopee办公环境宽敞、舒适，设有休息区、健身房等设施。
三、晋升机制
Shopee的晋升机制较为完善，以下列举一些晋升途径：
1. 职级晋升
根据员工的工作表现和业绩，公司会给予相应的职级晋升。
2. 跨部门调岗
员工可根据个人兴趣和公司需求，申请跨部门调岗。
3. 培训与选拔
公司定期举办各类培训，选拔优秀员工晋升至更高职位。
Shopee公司待遇较为优厚，薪资水平在电商行业处于中等偏上水平，福利待遇丰富，晋升机制完善。如果您想在电商行业寻求发展，Shopee无疑是一个不错的选择。在求职过程中，也要关注自身能力与岗位需求的匹配度，祝您早日加入Shopee，开启精彩职业生涯！
shopee的薪资福利待遇情况比较有竞争力。基本薪资范围在25至80千之间，对于表现优异的员工，还可以申请获得股票。年终奖方面，一般为3到4个月的薪资。每年会有一次调薪机会，增幅在12%到20%之间。绩效出色的员工有机会以半价购买股票。
除了薪资和奖金，shopee还提供了一系列的福利措施。比如，公司提供五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。此外，员工还可以享受带薪年假、病假、产假、陪产假等休假政策。
在工作环境方面，shopee致力于打造一个开放、包容的工作氛围。公司设有员工餐厅，提供丰富多样的餐饮选择。还设有健身房和休息区，帮助员工保持良好的身体状态和精神状态。同时，shopee还定期组织团队建设活动，增强员工之间的凝聚力。
在职业发展方面，shopee为员工提供了广阔的发展空间。公司设有完善的晋升机制和培训体系，帮助员工不断提升自己的专业技能和管理能力。对于有潜力的员工，公司还会提供海外工作机会，拓宽视野，提升国际竞争力。
总的来说，shopee在薪资福利待遇方面表现出色，不仅提供了具有竞争力的薪资和奖金，还为员工提供了丰富的福利和良好的工作环境。同时，公司还注重员工的职业发展，为员工提供了广阔的发展空间。
Shopee作为一家在深圳发展的企业，从应届生的角度看，它的吸引力在于能够提供与腾讯相媲美的工作机会。尤其对于重视工作与生活的平衡的求职者而言，Shopee可能成为最佳选择之一。在深圳，外企的选择相对有限，Shopee在这方面展现出一定的优势。
在Shopee工作的经验中，公司的认可度被多数人认为是不错的。虽然有传闻说，加入Shopee后可能难以跳槽到其他公司，但也有不少人在Shopee的平台上获得跳槽至微软、Paypal等知名企业的机会。作者本人，因为参与Shopee的实习，也在秋招中成功获得了新浪微博的SSP和阿里的Offer。尽管Shopee在某些机制上可能有待完善，但整体而言，公司的发展趋势是向上的。
对于个人而言，虽然深圳作为工作地点并不符合作者的偏好，最终选择了放弃Shopee的转正Offer，但对Shopee本身还是持有积极的评价。作者特别感谢Shopee，如果Shopee能够在杭州或上海设立，他很可能会考虑放弃阿里。
除了Shopee，作者还曾在eBay和阿里实习过，这为他提供了比较不同企业、不同国家背景企业（外企和国内互联网企业）的机会。虽然文中提到会继续关注相关比较总结，但具体的比较内容并未在本文中呈现。
具体需要看工种，如果是运营岗，薪资低于亚马逊与拼多多。如果是招商，低于京东。如果是职能部门，中等水平。
具体可以给到的薪资，可以参考boss直聘给到的范围，一般价格还是能谈的，具体看应聘的人的硬实力。
技术方面给的还不错，长期招聘，Base深圳。
外企福利真的好，经常会有被虾皮宠上天的感觉！
1、双休+15天年假+14天病假+上下班不打卡不要太棒！
2、六险一金。商业保险相当于帮你医保卡套现，平时在医院看病拔智齿只要刷了医保卡都能再报销，总之去医院都有底气了。公积金按10%交，算很高了。
3、零食饮料冰淇淋水果咖啡无限量供应，不怕深圳夏天火辣辣。
4、每个月举行一次OrangeDay，各种下午茶和活动。
5、加班福利：七点有加班餐，加班到八点半免费打车回家，加班不严重。公司还有睡眠仓虽然我没睡过。
6、季度团建、生日礼物、节日礼物、周年礼物、甚至双十一双十二这些大促通通有礼物，收到手软。
shopee的开发岗还不错，待遇属于行业偏上的水平，加班程度属于行业的平均水平。
