结果就是导致，因为亚马逊是平台，所以被媒体不断爆料，后面连政府部门都介入了，直接导致亚马逊直接差点被搞黄，最后为了给媒体一个交代，亚马逊开始疯狂打压店铺行动，并且优先针对曝光的下手。
亚马逊运营的就业前景怎么样？工资高吗？
2021-07-07 09:07:44
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做运营要每天关注竞争对手的动态，对方有没有调价，有没有增加变体，最近有没有上新，为什么他会卖得比我好，有什么值得我学习的地方，等等，要不停思考学习。
有一些朋友打算从事运营岗位的工作，那么现在运营的工作很多不同的类型，比如外贸运营，直播运营，电商运营，seo运营等等，有一些朋友对于亚马逊运营很感兴趣，那么一起去了解一下亚马逊运营的就业前景！
刚刚开始做亚马逊运营，是选择大公司好还是小公司？
小公司的劣势：
1.薪资和提成，基本上都是老板自己说了算。而且有可能后面还会根据她那边的需求调整之前给你的薪资结构和方案。
2.比较忙，一个人当几个人用，事情做的比较多比较杂。老板的消息和电话经常会不分时间段
3.人员比较少，可交流的人少。比如我们之前亚马逊只有3-4个人，经常开会三四个人交流，说来说去还是这些东西
4.跳槽的时候小公司进去大公司会有些难度
大公司优势：
1.资源相对丰富，目前所在的大公司会有推广部门，提供部分刷单和站外资源。之前去面试的时候，也有很多相对大型的公司会有专门开广告的组。你需要做的主要就是运营和推广。
2.提成和工资制度分明。大公司对于提成说的给多少就是多少，虽然有一些比如成本头程类的东西很难算的特别清楚明白，但是你的利润在那里，就是按照你的利润去给你算提成。
3.晋升透明，相对公平。（但其实技术含量不大，年限和利润是主要指标）
劣势：
1.如果你是新手，又没有那么缺钱的情况下，不建议一开始就去大公司。简单的来说就是，没人教，而且你接触到的东西永远只会是一方面的不会了解到整个亚马逊的运营和操作流程。
以我目前的公司为例，去年10月份的时候，我们组入职了一个刚毕业的小姐姐（6-9在宝视佳做过三个月的铺货），她当时是想学精品的运营，来到之后，完全没有人指导，在没有思路的情况下还一直被要求有业绩，然后到了12月份，她就辞职离开了。这种对于一个新手来说，成长环境是不利的，新人需要慢慢成长，接触和上手，需要的是一个相对平缓的环境。很多小公司都是可以做到这点的，只要你要的工资不是特别高的那种。
2.办事效率慢，流程多，人与人之间的关系和氛围没有小公司那么和谐（这是每个大公司的通病，不多说）
做运营要每天关注竞争对手的动态，对方有没有调价，有没有增加变体，最近有没有上新，为什么他会卖得比我好，有什么值得我学习的地方，等等，要不停思考学习。
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