1月25日消息，据曼谷邮报报道，一位内部人士透露，Lazada泰国公司正计划更换其首席执行官，并选择任命首席运营官Varitha Kiatpinyochai来接替这一位置。而原CEO（Werapong Goo）将离开Lazada，转而寻找其他就职机会。
据悉，Werapong是第一位被任命为Lazada泰国首席执行官的泰国本地人，他于2019年加入该公司，此前他在波士顿咨询集团担任战略管理领域的顾问多年。而接任的Varitha女士则是该司的元老级人物，已在Lazada泰国工作了近八年。她在加入Lazada泰国之前，曾在麦格理集团工作。
Varitha女士将成为继Jessica Liu后该公司的第二位女性领导者，后者于2021年1月成为Lazada泰国的第一位女CEO。 一位直接知情人士透露，伴随着Lazada大裁员一齐而来的不只是高层的人事变动，该公司大约30-50%的员工都将被解雇或轮换到公司各部门更合适的职位上。
截至2023年3月，Lazada泰国员工仍超过1,100人。 曼谷邮报分析指出，尽管该公司已经盈利，但在当前的经济条件下，Lazada需要更精简、更高效，减少在用人和营销上的不必要支出，才能与Shopee和TikTok Shop等强大竞争对手竞争。
事实上，随着Shopee大刀阔斧地调整以及TikTok Shop的强势进入，泰国市场竞争正在加剧，这使得Lazada的增长成本日益上升。
目前，Lazada关注的重点已经从推动营收增长转向考虑盈利能力。如何实现自力更生，成为推动Lazada进行业务重组、人事调动背后的关键动因。
根据数据分析提供商Creden Data的数据，Lazada泰国公司2022年营收207亿泰铢，利润4亿泰铢。而其附属物流公司Lazada Logistics泰国公司同期营收为168亿泰铢，利润29亿泰铢。
Momentum Works数据显示，2022年，Shopee获得了泰国电子商务总价值144亿美元的56%份额，而Lazada则紧随其后，获得了40%的份额。
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