现在全球的疫情比较严重，越来越多的人都因为生病导致需要在家休息，有一些朋友从事的是亚马逊运营的工作，想要了解一下亚马逊运营在家办公有工资吗？上班待遇怎么样？

看情况

国内要求，疫情期间在家办公需要支付工资，单位有权要求有感染风险的职工居家隔离，通过网上办公等形式提供劳动，或者就居家隔离而无需提供劳动。这种情况严格上来讲，属于单位的工作安排，可以协商工资待遇，如协商不成的，应该按正常的工资支付。

亚马逊上班待遇怎么样？

2014年工资￥5220，2015年工资￥6105，2016年工资￥6764，2017年工资￥7037，2018年工资￥8062，2019年工资￥8470，2020年工资￥7760。

如果指的是亚马逊电商店铺员工的工资，具体还是要看你在什么岗位，而且要看进什么公司。还是要看你的个人能力，几千到上万的都有。

亚马逊运营工资相差还是比较大的，跟工资的计算方式也有关系。像是刚入门的运营助理的话，底薪一般是3000-5000左右;如果是一些比较小的城市的话，底薪还要更低一些。

如果是高级运营的话，底薪是有8000不等的，这个相差还是比较多的，底薪去到15k是不成问题。其次最主要的就是提成，如果你所在的公司在亚马逊的销量高，那么你的提成也是要高很多的。

不要只关注底薪，要多关注薪资架构。为什么说只关注底薪这个不可取？

首先我把所有的薪酬架构列出来：底薪+绩效+全勤+奖金+提成+年终奖+分红+补贴（住房/交通/通讯/伙食）+其他，以上的不是所有的都有，但是得了解哪些有，哪些没有，不能光看A公司底薪5000，B公司底薪4800，就觉得A公司比B公司待遇高。

亚马逊运营人员在家办公的话，遭到了应该是有工资的，如果是在家因病休息的话，那么就只能算请病假了，具体的操作还是看每个公司的规章制度来决定的。

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